创业之星│甘肃辰州:守初心谱写创业史 担使命再创新佳绩
日期:2019/12/07   来源:湖南黄金集团   作者:辰州矿业   

 

 

创业之星│甘肃辰州

 

        甘肃辰州/甘肃加鑫公司(以下简称“甘肃公司”)位于平均海拔3200米以上的甘南雪域高原,是湖南黄金集团旗下辰州矿业子公司,这里年平均气温4℃,氧气稀薄,环境恶劣,生产、生活条件艰苦、简陋,但全体员工牢记公司创业的初心,勇担企业发展的使命,克服各种问题和困难,多年如一日、兢兢业业的坚守在雪域高原,很好的诠释着“以矿为家、艰苦创业”的精神,正是这支信念坚定的员工队伍作用的发挥,保障了甘肃公司的创业与发展进程得以实现。近三年来甘肃公司取得的业绩主要体现在以下方面:

一、精心组织采选生产,产品产量屡创新高

        甘肃公司应对复杂的外围关系、加鑫不能生产的制约,转变思路、精心部署,多方协调,坚持问题导向。井下新增溜井六条,地面2号井增设皮运机系统并对井下运输环节进一步优化,解决了制约提升运输的瓶颈;对采掘单价进行调整,完善劳动竞赛方案,在充分调动员工积极性上下功夫,持续发挥技术人员联席作用,提高现场发现、指导、解决问题的能力;推行“地测采大工种”,各技术专业混合搭配、协同作业,提升工作效率。选厂积极优化浮选工艺,引进陶瓷柱塞泵,选矿处理能力从380吨/日提升到现在的550吨/日;另外积极探索创新,选择性开采高品位块矿,想法设法增加产量。2017年两家公司生产含量金401千克,2018年甘肃辰州一家公司生产含量金421.29千克,较2017年增加了123.99千克,同比增加41.7%,并突破了甘肃辰州/甘肃加鑫两家公司合并生产含量金的历史最高纪录;预计2019年生产含量金430千克,将再破记录。

二、大力推进精细管理,盈利能力明显加强

        甘肃公司紧紧围绕“精细管理、创新创效”工作主线,大力开展三个专项活动,全面推进全流程精细化管理,按月进行小结与工作安排;另外通过加强班组核算、强化采购管理、下调部分成本考核和单价标准、严控申报工资等措施,不断推进各项成本管控工作落到实处、取得实效。三年来劳动生产率不断提高,各项单耗下降明显,盈利能力增强,2017年实现营业收入8655.77万元,2018年实现营业收入9126.01万元,为甘肃公司历史最高;预计2019年营业收入破亿,两家公司完成合并利润总额1500万元,彻底实现扭亏为盈。

三、着力提高防控能力,安环成效大有起色

        甘肃公司始终坚持把安全环保工作放在首位,不断探寻安全环保管理的新思路、新举措,花大力气开展环境恢复治理、取消“赶马鞭”整改、推进巷道分级支护、井下防火整改等专项整治工作,现场管理首推党员片区负责制,每月定期检查并通报,井下、地面现场管理情况大有改善,特别是选厂得到政府监管部门和集团、总公司领导的高度评价。2018年甘肃公司未发生重大安全事故和任何环保事故,安全环保取得了近年来的最佳效果;2019年迄今为止安全环保形势平稳,将进一步落实好“百日安全环保无事故”专项活动,确保再次实现“平安年”。

四、积极开展改革创新,技术指标大幅提升

        甘肃公司通过改革考核手段,把生产任务与全体员工岗薪工资倒挂,形成全员参与任务和质量管理的新局面。同时,持续强化井下常规技术管理,严控采矿边界,降低贫化指标,开展高品位残矿回收,提升出矿品位;甘肃辰州选矿厂积极探索技术创新,完成多项技改项目,另外通过扩能改造,优化药剂制度,加强了磨矿分级效果和对入浮粒度的控制,金回收率指标逐年提升。2017年金回收率84.7%,2018年金入选品位达3.39克/吨,同比增长0.2克/吨,金回收率87.09%,同比提升2.39个百分点,创造了选厂历史最好指标记录;2019年迄今为止选厂金回收率累计87.25%,争取全年累计指标再获新突破。

五、强化综合分析研究,探矿增储效果显著

        甘肃公司在前期外围勘查取得历史性突破的基础上,持续强化地质探矿工作,采用地质研讨会、工作手段优化、资料再分析等多种方式,积极开展综合分析研究,深挖生产矿区潜力,探矿效果显著。录斗艘至下看木仓矿区成功探获V9高品位矿体、电英岩型新类型矿体和多条工业盲矿体,电英岩型矿体的首次探矿,在解决矿区接替资源的基础上,对矿区乃至整个区域的探矿和综合分析都带来了积极影响;近三年公司共提交资源储量金当量11064吨,较好的完成了集团和总公司下达的探矿增储要求,为公司发展提供了资源保障。

六、主动跟进多方借力,权证办理有序推进

        甘肃公司把权证办理作为工作的重中之重,与政府职能部门建立日常良好关系,加强有效沟通与协调,并借助集团、辰州矿业、社会人士等多方力量,采取倒推进度、超前谋划等措施,有序推进权证办理工作,没有出现因权证问题而影响生产的情况发生,目前以地南和下看木仓都已进入划矿阶段,下一步甘肃公司将继续紧盯勤跑,争取早日取得甘肃加鑫的采矿权证,把资源优势变为经济优势。

七、加强党建政治引领,发展后劲持续增强

        作为集团和辰州矿业西部发展的“桥头堡”,甘肃公司在攻坚克难、加快发展步伐的同时,也高度重视党群工作,党支部切实发挥好政治引领和组织核心作用,历任支部书记和全体党员干部躬亲力行,与员工一同吃在矿山、住在工棚,长期现场办公,激发了员工群众创业干事的决心和积极性。经过多年的共同努力,公司现已初具雏形,各类生产生活基础设施日趋完善,另外公司工会按照“月月有活动”的要求积极开展形式多样、内容丰富的业余文体活动,员工幸福感和获得感日益增强,凝聚力和向心力得到很大提高。

八、诚心协调各方关系,周边环境和谐稳定

        甘肃公司高度重视地处藏区的特殊环境,反复强调藏区工作无小事,要求党员干部带头规范言行,讲纪律、讲道德、讲作风,在周边群众因琐碎小事到公司阻工等事件中,甘肃公司始终站在讲政治、讲大局的角度,有礼有节,据理力争,通过合法程序进行解决;在力所能及的情况下,无偿帮助周边村民修路、修球场、盖车库,融洽了村企关系;公司还积极带动周边就业,助力地方脱贫攻坚,先后招聘甘肃境内大学生、群众20余名补充到技术、管理、操作等岗位,很好的彰显了国企担当,得到了当地政府的高度肯定和村民的认同及尊重,周边环境大局日趋稳定和谐,为甘肃公司长远发展打下良好的外围环境基础。

 

        甘肃公司在“三创”精神的引领下,在集团、总公司的正确带领指导下,在全体员工的共同努力下,将继续团结进取、砥砺前行,为高标准实现公司各项任务目标,为员工日益增长的美好生活需要而不懈奋斗!

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